SERVISU MUNISIPAL PDIM

SERVISU MUNISIPAL PDIM

PERFIL

DIRESAUN SERVISU MUNISIPAL PLANEAMENTU DEZENVOLVIMENTU INTEGRADU

AUTORIDADE MUNISIPAL LIQUIÇÁ

SERVISU MUNISIPAL PLANEAMENTU DEZENVOLVIMENTU INTEGRADU MUNISIPAL nudar diresaun ida tutela ba Autoridade Munisipál ho kompeténsia no tarefa servisu sira neʼebé artikula iha Dekretu Lei 84/2023, Kinta alterasaun hosi Dekretu Lei 3/2016 Artigu 124.° no Diploma Ministerial N.º 85/2023 de 29 de Dezembro Artigo 19.° по 20.°

KAPÍTULU I

INTRUDUSAUN

A. Antesedénsia

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal (PDIM) atu harmoniza implementasaun programa hirak ne’ebé halao hahu husi nivel Suku, Postu Administrativu to’o Autoridade Munisipal hodi hare implementasaun ba infraestrutura bazika iha setor Saude, Edukasaun, Infraestrutura Bazicas (Be’e Moos, Saneamentu no Obras Publika) no Agrikultura.

Planu Investimentu Munisipal maka lista projetu infraestrutura bazica sira nebe’e mai husi konselu suku no hetan apresiasaun iha nivel asembleia postu depois halo konsultasaun ho komunidade.

Bazeia ba Dekretu-Lei N.^o 84/2023, 23 Novembru (Alterasaun Dalima husi husi Dekretu Lei N.^o 3/2016, 16 Marsu) kona ba Estatutu Administrasaun Munisipal ba Autoridade Munisipal no Grupu Tekniku Interministerial ba Desentralizasaun Administrativa no Diploma Ministerial N.^o 85/2023, 29 Dezembru, kona ba Estabelesementu Servisu Munisipais ba Autoridade Munisipais no Difinisaun organizasaun no nia funsionamentu hodi deskreve tarefas servisu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu iha Servisu Autoridade Munisipal ho misaun ida atu asegura apoiu tekniku no administrativu ba Prezidente Autoridade Munisipal  no orgaun sira seluk iha Autoridade Munisipal no estudu ba dezenvolvimentu no ezekusaun ba planu dezenvolvimentu munisipal no planu investiementu munisipal.

B. Ezistensia Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal.

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal nia ezistensia hahu ho baze legal Dekretu Lei N.^o 36 / 2015 de 16 de Setembro, 1.^a Alterasaun husi Dekretu Lei N.^o 4/2012 de 15 de Fevereiro kona ba rejime juridiku Planeamentu  Dezenvolvimentu Integradu Munisipal nian ne’ebé inisia husi Governu iha tinan 2010 ho Programa Dezenvolvimentu Lokal (PDL), Programa Dezenvolvimentu Desentralizadu (PDD), Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Distrital (PDID) no tuir mai Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal (PDIM).

C. Vizaun no Misaun

• Vizaun

Presta Servisu Ho Kualidade Iha Planu Investimentu Munisipal ba Infraestrutura Bazika iha Setor Saude,edukasaun,Agrikultura, Saneamentu no Be’e Mos

• Misaun

 a.Promove planu investimentu munisipal ne’ebé iha retornu ba estadu.

b. Promove no asegura kualidade infraestrutura bazika sira tuir padraun tekniku

c. Promove no asegura asisibildade ba ema ho difisiensia iha infraestrutura bazika sira

C. Objetivu

Garante planu investimentu munisipal ida ne’ebé sustentavel bele koreponde ba nesesidade komunidade iha Setor Saude,edukasaun,Agrikultura, Saneamentu no Be’e Mos hodi hasae kresementu ekonomia no kualidade moris komunidade nian.

KAPÍTULU II

ORGANIGRAMA,KOMPETENSIA NO MAPA PESSOAL

A. Organigrama Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal. (Diploma Ministerial N.º 85 /2023 de 29 de Dezembro Artigo 19.º no º)

B. Kompetensia sira artikula iha Dekretu Lei 84/2023, Kinta alterasaun hosi Dekretu Lei 3/2016 Artigu 124.º no Artigu 125^o ne’ebé deskreva tuir mai :

a. Artigu 124^o Hateten :

1. Servisu Munisipal Planeamentu Integradu no Dezenvolvimentu elabora no aprezenta ba Prezidente Autoridade kona ba relatoriu mensal, trimestral, semestral no anual kona ba ezekusaun fizika no finanseiru planu investimentu munisipal.
2. Relatorio ne’ebé previstu iha numeru dahuluk.

a. Identifika ezekusaun projetu investimentu sira ne’ebé prevê ba tinan ida nia laran

b. Indentifika alokasaun orsamental sira ba ezekusaun kada projetu

c. Identifika empreza kualifikadas sira hodi partisipa iha konkursu publiku munisipal ba ajudikasaun hodi ezekuta servisu konstrusaun sira iha ambitu PDIM

d. Identifika empreza sira ne’ebé partisipa iha prosesu pre-kualifikasaun no laiha kualifikasaun hodi partisipa iha konkursu publiku munisipal ba ajudikasaun ezekusaun servisu obras iha ambitu PDIM no indika razaun impedementu kualifikasaun

e. Avalia statutu ezekusaun fizika kada projetu

f. Avalia statutu ezekusaun finanseiru kada projetu

g. Indika razaun ne’ebé motiva atrazus verifikasaun iha ezekusaun fizika ka finanseira kada projetu tuir kalendarizasaun ne’ebé iha.

h. Aprezenta proposta rekalendarizasaun projetu sira ne’ebé temin iha alinea uluk

i. Avalia impaktu ezekusaun planu investimentu munisipal ba kriasaun empregu lokal

j. Avalia impaktu ezekusaun planu investimentu munisipal ba konkretizasaun objetivu dezenvolvimentu munisipiu.

b. Artigo 125.º Hateten :

a. Relatoriu evolusaun ba ezekusaun fizika no finanseira planu investimentu munisipal haruka husi Prezidente Autoridade Munisipal, sob proposta husi Diretor Servisu munisipal Planeamentu Integradu no Dezenvolvimentu Munisipal, ka membru Governu responsavel husi administrasaun estatal no instrusaun ho pareser husi Ajensia Planeamentu Munisipal.

b. Relatoriu anual ba ezekusaun Planu Investimentu Munisipal tuir pareser ne’ebé temin iha numeru 1 sei iha instrusaun ho pareser husi Konselu Koordenasaun Munisipal no Konselu Konsultivu Munisipal

c. Membru Guvernu ne’ebé responsabel ba administrasaun estatal no planeamentu regula liu husi diploma ministerial konjuntu ho forma prosesu relatoriu evolusaun ezekusaun fizika planu investimentu munisipal.

C. Mapa Pessoal Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal (PDIM)

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal hanesan diresaun servisu ida ne’e asume nia knar ba implementasaun programa  planeamentu no dezenvolvimentu iha Autoriadade Munisipal Liquica no hodi apoiu ba servisu administrativu sira presiza iha pessoal ne’ebé kualifikadu iha area espesifiku sira tuir nesesidade servisu hanesan tekniku iha area konstrusaun sivil, servisu apoiu administrasaun no servisu finansas ho nune’e bele presta servisu diresaun nian ho kualidade, efisiensia no efikas. Diskrisaun mapa pessoal hanesan tabela tuir mai :

KAPÍTULU III 

TAREFA SERVISU DIRETOR,OFISIAL FINANSAS,OFISIAL ADMINISTRASAUN,

TEKNIKU ARQUITECTURA NO TEKNIKU SIVIL

A. Tarefa Servisu Diretur (Diploma Ministerial N.^o 85/2023 de 29 de Dezembro Artigu 19^o no 20⁰)

1. Misaun

Servisu Planeamentu no Dezenvolvimentu Integradu Munisipál nu’udar servisu Autoridade Munisipál nian ne’ebé nia misaun atu garante apoiu tékniku no administrativu ba Prezidente Autoridade Munisipál no órgaun no servisu sira seluk Autoridade Munisipál nian iha estudu, dezenvolvimentu no ezekusaun Planu Dezenvolvimentu, Planu Investimentu Munisipál no Munisipál.

2. Tarefa Servisu

a. Knaar sira Servisu Integradu Planeamentu no Dezenvolvimentu Munisipál nian maka:

• Promove hala’o atividade sira ne’ebé prevee ona iha ámbitu Planeamentu Integradu Dezenvolvimentu Munisipál, tuir kalendáriu ne’ebé aprova tiha ona;
• Elabora proposta Planu Investimentu Munisipál no aprezenta ba respetivu Prezidente Autoridade Munisipál;
• Promove ezekusaun Planu Investimentu Munisipál, tuir matadalan Prezidente Autoridade Munisipál nian;
• Asegura jestaun finanseira ne’ebé di’ak ba Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipál no Planu Investimentu Munisipál;
• Propoin ba Prezidente Autoridade Munisipál halo pagamentu sira relasiona ho ezekusaun projetu sira Planu Investimentu Munisipál nian, tuir enkuadramentu legál no kontratuál ne’ebé estabelese ona ba ida-ne’e;
• Prepara relatóriu sira kona-ba evolusaun ezekusaun fízika projetu sira ne’ebé finansia liu hosi Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipál;
• Hala’o knaar sira seluk iha ámbitu planeamentu no dezenvolvimentu integradu, partikularmente iha ámbitu implementasaun Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipál, ne’ebé superiór sira mak determina no ne’ebé la’ós responsabilidade hosi órgaun ka servisu seluk hosi Autoridade Munisipál respetiva.

B. Tarefa Servisu Ofisial Finansas

• Halo jestaun ba ezekusaun orsamentu no relatoriu finanseira diresaun nian ho efisiensia no efikasia
• Prepara no elabora Planu Asaun Anual (PAA) Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal (PDIM) nian.
• Prepara relatoriu Dezenpenhu no Previstu kada trimestre tuir Planu Asaun Anual nian
• Prepara no hato’o proposta kada trimestre tuir nia atividade ba Diresaun Servisu Munisipal Finansas.
• Prepara no estabelese resivu sira hodi fasilita ezekusaun orsamentu diresaun nian.
• Apoiu servisu sira kona ba elaborasaun Planu Investimentu Munisipal (PIM)
• Halo jestaun ezekusaun orsamentu ba ekipa monitorizasaun no supervizaun projetu implementadus.
• Simu no prosesa aktus administrativu sira kona ba pedidu adiantamentu husi empreza sira ne’ebé ezekuta obra.
• Asegura Sijilo no konfensialidade Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal nian
• Partisipa ho masimu iha kualker selebrasaun loron nasional no atividade ofisial estadu nian hotu
• Ezekuta servisu hotu tuir orientasaun superior

C. Tarefa Servisu Ofisial Administrasaun

• Simu no halo jestaun ba dokumentu no arkivamentu
• Prepara no organiza enkontro sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Munisipal (PDIM)
• Prepara no kontrola material eskritoriu sira
• Prepara lista prezensa ba funsionariu sira
• Prepara formatu avalisaun dezempeñu ba funsionariu sira
• Prepara viajem lokal ka MOP ba funsionariu sira
• Prepara no elabora relatoriu trimestral no anual diresaun nian
• Apoiu servisu sira kona ba elaborasaun Planu Investimentu Munisipal (PIM)
• Asegura Sijilo no konfensialidade Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal nian
• Prepara no elabora akta enkontru elaborasaun Planu Investimentu Munisipal (PIM) no enkontru sira seluk
• Partisipa ho masimu iha kualker selebrasaun loron nasional no atividade ofisial estadu nian hotu
• Ezekuta servisu hotu tuir orientasaun superior

D. Tarefa Servisu Arquitectura/Arsitek

• Dezenvolve dezeñu ba projetu ne’ebé hetan finansiamentu iha planu investimentu munisipal no dezeñu sira ne’ebé orienta husi superior
• Prepara kalendariu monitorizasaun no supervizaun ba projetu implementadu no on going sira
• Kordena ho diresaun aprovizionamentu kona ba planu orariu ba site visit ka vizita fatin projetu
• Prepara rekapitulasaun sira kona ba progresu fiziku obra implementadus sira
• Prepara kalendariu ba elaborasaun Planu Investimentu Munisipal (PIM)
• Halo monitorizasaun no supervizaun regularmente ba projetu sira tuir orariu ne’ebé estabelese ona.
• Prepara sertifikadu pagamentu / certificate payment sira
• Kordena ho estatistika kona ba dadus sensus atualizadu hanesan baze ba elaborasaun PIM
• Prepara karta teste betaun ba kompania ne’ebé ezekuta obra
• Prepara karta kona ba emenda kontratu husi kompania ne’ebé implementa obra
• Simu no prosesa aktus administrativu sira kona ba pedidu adiantamentu husi empreza sira ne’ebé ezekuta obra.
• Apoiu servisu sira hotu kona ba implementasaun projetu to’o nia finalizasaun sira.
• Asegura Sijilo no konfensialidade Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal nian
• Partisipa ho masimu iha kualker selebrasaun loron nasional no atividade ofisial estadu nian hotu
• Ezekuta servisu hotu tuir orientasaun superior

E. Tarefa Servisu Tekniku Sivil

• Dezenvolve Bill of Quantity (BoQ) ba projetu ne’ebé hetan finansiamentu iha planu investimentu munisipal no Bill of Quantity (BoQ) sira ne’ebé orienta husi superior.
• Prepara no elabora kalendariu ba preparasaun Dezeñu no BoQ projetu sira ne’ebé hetan ona finansiamentu
• Apoiu servisu sira kona ba elaborasaun planu investimentu munisipal (PIM)
• Prepara karta kona ba emenda kontratu husi kompania ne’ebé implementa obra
• Halo monitorizasaun no supervizaun regularmente ba projetu sira tuir orariu ne’ebé estabelese ona.
• Prepara sertifikadu pagamentu / certificate payment sira
• Simu no prosesa aktus administrativu sira kona ba pedidu adiantamentu husi empreza sira ne’ebé ezekuta obra.
• Apoiu servisu sira hotu kona ba implementasaun projetu to’o nia finalizasaun sira.Asegura Sijilo no konfensialidade Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal nian
• Partisipa ho masimu iha kualker selebrasaun loron nasional no atividade ofisial estadu nian hotu
• Ezekuta servisu hotu tuir orientasaun superior

KAPÍTULU IV

INVESTARIZASAUN NO TOR PLANU REKRUTAMENTU

A. Inventarizasaun

Inventarizasaun hanesan parte integradu ida iha repartisaun servisu kada instituisaun hodi fo’o apoiu suportivu ba atividade administrativu no mobilidade funsionariu sira ne’ebé presta sira nia servisu, fasilidade sira ne’e presiza rejistu sai hanesan patrimoniu iha instituisaun refere. Diskrisaun inventarizasaun iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal (PDIM) hanesan tuir mai :

B. Planu Rekrutamentu Rekursus Humanus

Rekursus humanus hanesan pilar importante ba dezemvolvimentu munisipal no hanesan forsa trabalho integradu iha instituisaun ida hodi fo’o susesu servisu ba administrasaun hotu, hare ba volume servisu ne’ebé deskreve ona iha Diploma Ministerial ne’e ida ne’e, nesesita duni rekursus humanus ne’ebé kualifikadau hodi apoiu servisu sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal ho nune’e prepara termu referensia  ba rekrutamentu hanesan tuir mai :

TERMO REFERÉNCIA (TOR)

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezenvolvimentu Munisipal (SMPID)

Tipu Programa : Rekrutamentu Funsionariu Permanente

Tipu Konkursu            : Konkursu Publiku

Targetu                        : 12 Pessoas

Diresaun                      : Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Intergradu Dezemvolvimentu

Munisipal (SMPID)

1. Introdusaun

Rekursus humanus hanesan pilar importante ba dezemvolvimentu munisipal no hanesan forsa trabalho integradu iha instituisaun ida hodi fo’o susesu servisu ba administrasaun hotu ho nune’e bazeia ba Decreto-Lei N.º 84/2023 de 23 de novembro Procede à 5.ª alteração ao Decreto-Lei n.º 3/2016, de 16 de março, sobre o Estatuto das Administrações Municipais, das Autoridades Municipais e do Grupo Técnico Interministerial para a Descentralização Administrativa iha artigu 25.º Kona ba Kompetensia Autoridade Munisipal numeru 7 alinea k. Katak : Compete ao Presidente da Autoridade Municipal, em matéria de gestão de recursos humanos, Propor o destacamento, a transferência ou o recrutamento de recursos humanos para a autoridade municipal.

DIPLOMA MINISTERIAL N.º85/2023 de 29 de Dezembro Artigo 20.º Tarefa Servisu : promove realizasaun atividades previstas iha ambitu planeamentu integradu no dezemvolvimentu,elabora proposta planu investimentu munisipal, promove ezekusaun planu investimentu munisipal, halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal, realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira no elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal.

Hare ba volume servisu ne’ebé deskreve ona iha Diploma Ministerial ne’e ida ne’e, nesesita duni rekursus humanus ne’ebé kualifikadau hodi apoiu servisu sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal no ho baze legal dekretu lei nu. 84/2023,23 novembru, hodi fo’o biban ba Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi halo rekrutementu ba Ajente Administrasaun Publiku (AAP) liu-liu ba tekniku no apoiu servisu administrasaun sira hodi reforsa rekursus humanus iha diresaun nian.

2. Objetivu

Objetivu husi rekrutamentu pessoal tekniku, ofisial finansas, pessoal apoiu administrativu no motorista sira mak hanesan tuir mai :

• Menus rekursus humanus iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi fo’o biban atu rekruta ajente administrasaun publika
• Hodi prepara dezenho no boq ba projetu sira ne’ebé hetan ona aprovasaun ba implementasaun tuir planu investimentu munisipal.
• Hodi apoiu ba elaborasaun planu investimentu munisipal (PIM) ne’ebé halao kada tinan
• Halo supervizaun no monitorizasaun ba projetu sira hotu ne’ebé implementa ona
• Hodi apoiu servisu administrativu sira hanesan finansas,relatoriu no arkivamentu iha diresaun
• Asegura jestaun finanseira ne’ebé di’ak ba Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipál no Planu Investimentu Munisipál;

3. Alvu

Alvu rekrutamentu ba pessoal tekniku,ofisial finansas, pessoal apoiu administrativu no motorista iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal mak hanesan tuir mai :

4. Tarefa Servisu

• Prepara dezenho no boq ba projetu sira hotu iha implementasaun planu investimentu munisipal
• Halo supervizaun no monitorizasaun ba projetu sira hotu ne’ebé implementa ona
• Prepara no elabora planu investimentu munisipal (PIM)
• Promove ezekusaun planu investimentu munisipal.
• Halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal
• Realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira
• Elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal
• Asegura dokumento no halo jestaun ba arkivamentu sira tuir nia ordenasaun
• Ezekuta servisu hotu tuir orientasaun superior

5. Fontes Finansiamentu

Fontes finansiamentu ba pessoal tekniku no pesoal apoiu administrativu sira ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) husi orsamentu jeral estadu (OGE) hodi finansia Ajente Administrasaun Publiku (AAP).

6. Fatin

Fatin servisu ba Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) Munisipiu Liquiça

7. Output

Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu tuir kualifikasaun professional hanesan tekniku ne’ebé iha kapasidade no abilidade ne’ebé diak atu introdus pratika hodi apoiu servisu tekniku sira hotu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal atu nune’e bele asegura sustentabilidade dezemvolvimentu munisipal nian.

8.Outcome

Rezultadu husi rekrutamentu Ajente Administrasaun Publika (AAP) sei presta servisu ne’ebé efisensia no efikas liu iha diresaun servisu munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal tuir deskrisaun servisu,plano operasional no planu anual.

C. Termu Referensia Rekrutamentu

1. Termu Referensia Vacatura Tekniku Arquitectu/Arsitek

TERMO REFERÉNCIA (TOR)

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezenvolvimentu Munisipal (SMPID)

Tipu Programa             : Rekrutamentu

Tipu Konkursu            : Konkursu Publiku

Area Espesialidade      : Arquitectu

Durasaun                     : Permanente

Nivel/Grau                   : Tekniku Professional Grau C

Salariu                         : $. 343.00

Targetu                        : 4 Pessoas

Diresaun                      : Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezemvolvimentu

Intergradu Munisipal (PDIM)

1. Introdusaun

Rekursus humanus hanesan pilar importante ba dezemvolvimentu munisipal no hanesan forsa trabalho integradu iha instituisaun ida hodi fo’o susesu servisu ba administrasaun hotu ho nune’e bazeia ba Decreto-Lei N.º 84/2023 de 23 de novembro Procede à 5.ª alteração ao Decreto-Lei n.º 3/2016, de 16 de março, sobre o Estatuto das Administrações Municipais, das Autoridades Municipais e do Grupo Técnico Interministerial para a Descentralização Administrativa iha artigu 25.º Kona ba Kompetensia Autoridade Munisipal numeru 7 alinea k. Katak : Compete ao Presidente da Autoridade Municipal, em matéria de gestão de recursos humanos, Propor o destacamento, a transferência ou o recrutamento de recursos humanos para a autoridade municipal.

DIPLOMA MINISTERIAL N.º 85/2023 de 29 de Dezembro Artigo 20.º Tarefa Servisu : promove realizasaun atividades previstas iha ambitu planeamentu integradu no dezemvolvimentu,elabora proposta planu investimentu munisipal, promove ezekusaun planu investimentu munisipal, halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal, realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira no elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal.

Hare ba volume servisu ne’ebé deskreve ona iha Diploma Ministerial ne’e ida ne’e, nesesita duni rekursus humanus ne’ebé kualifikadau hodi apoiu servisu sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal no ho baze legal dekretu lei nu. 84/2023,23 novembru, hodi fo’o biban ba Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi halo rekrutementu ba Ajente Administrasaun Publiku (AAP) liu-liu ba tekniku arquitectu hodi reforsa servisu diresaun nian.

2. Objetivu

Objetivu husi rekrutamentu pessoal arquitectu hanesan tuir mai :

• Menus rekursus humanus iha area espesialidade arquitectu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi fo’o biban atu rekruta ajente administrasaun publika
• Hodi prepara dezenho ba projetu sira ne’ebé hetan ona aprovasaun ba implementasaun tuir planu investimentu munisipal.
• Hodi apoiu no ajuda elaborasaun planu investimentu munisipal (PIM) ne’ebé halao kada tinan
• Halo supervizaun no monitorizasaun ba projetu sira hotu ne’ebé implementa iha Autoridade Munisipal Liquiça

3. Rekezitu

Rekezitu Pessoal Arquitectu hanesan tuir mai ne’e:

• Edukasaun ho nível lisensiatura (S1) iha área Arquitectura
• Esperensia servisu iha area arquitectura minimu tinan 2
• Domina software autocat desain no 3D
• Iha kapasidade kona-ba konseitu dezenhu
• Iha kapasidade ne’ebé diak ba elaborasaun dezenhu
• Kapasidade ba planeamentu, finansiamentu no implenentasaun projetu sira iha infraestrutura bázika nian.
• Iha abilidade naton kona-ba rezolusaun problema sira no iha atensaun kona-ba detalhe sira.
• Iha abilidade atu halo komunikasaun ida maka di’ak no bele hálo servisu di’ak iha ekipa nia láran.

4. Alvu

Alvu rekrutamentu ba pessoal arquitectu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal mak hanesan tuir mai :

5. Tarefa Servisu

• Prepara dezenho ba projetu sira hotu iha implementasaun planu investimentu munisipal
• Halo supervizaun no monitorizasaun ba projetu sira hotu ne’ebé implementa ona
• Prepara no elabora planu investimentu munisipal (PIM)
• Promove ezekusaun planu investimentu munisipal.
• Halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal
• Realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira
• Elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal
• Asegura dokumento no halo jestaun ba arkivamentu sira tuir nia ordenasaun
• Ezekuta servisu hotu tuir orientasaun superior

6. Fontes Finansiamentu

Fontes finansiamentu ba pessoal arquitectura sira ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) husi orsamentu geral estadu (OGE) hodi finansia Ajente Administrasaun Publiku (AAP).

7. Fatin

Fatin servisu ba Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) Munisipiu Liquiça.

8. Output

Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu tuir kualifikasaun professional hanesan tekniku ne’ebé iha kapasidade no abilidade ne’ebé diak atu introdus pratika hodi apoiu servisu tekniku sira hotu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal atu nune’e bele asegura sustentabilidade dezemvolvimentu munisipal nian.

9. Outcome

Rezultadu husi rekrutamentu Ajente Administrasaun Publika (AAP) sei presta servisu ne’ebé efisensia no efikas liu iha diresaun servisu munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal tuir deskrisaun servisu,plano operasional no planu anual.

b. Termo Referensia Vacatura Tekniku Sivil

TERMO REFERÉNCIA (TOR)

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezenvolvimentu Munisipal (SMPID)

Tipu Programa             : Rekrutamentu

Tipu Konkursu            : Konkursu Publiku

Area Espesialidade      : Enjeñeria Sivil

Durasaun                     : Permanente

Nivel/Grau                   : Tekniku Professional Grau C

Salariu                         : $. 343.00

Targetu                        : 4 Pessoas

Diresaun                      : Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezemvolvimentu

Intergradu Munisipal (PDIM)

1. Introdusaun

Rekursus humanus hanesan pilar importante ba dezemvolvimentu munisipal no hanesan forsa trabalho integradu iha instituisaun ida hodi fo’o susesu servisu ba administrasaun hotu ho nune’e bazeia ba Decreto-Lei N.º 84/2023 de 23 de novembro Procede à 5.ª alteração ao Decreto-Lei n.º 3/2016, de 16 de março, sobre o Estatuto das Administrações Municipais, das Autoridades Municipais e do Grupo Técnico Interministerial para a Descentralização Administrativa iha artigu 25.º Kona ba Kompetensia Autoridade Munisipal numeru 7 alinea k. Katak : Compete ao Presidente da Autoridade Municipal, em matéria de gestão de recursos humanos, Propor o destacamento, a transferência ou o recrutamento de recursos humanos para a autoridade municipal.

DIPLOMA MINISTERIAL N.º 85 /2023 de 29 de Dezembro Artigo 20.º Tarefa Servisu : promove realizasaun atividades previstas iha ambitu planeamentu integradu no dezemvolvimentu,elabora proposta planu investimentu munisipal, promove ezekusaun planu investimentu munisipal, halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal, realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira no elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal.

Hare ba volume servisu ne’ebé deskreve ona iha Diploma Ministerial ne’e ida ne’e, nesesita duni rekursus humanus ne’ebé kualifikadau hodi apoiu servisu sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal no ho baze legal dekretu lei nu. 84/2023,23 novembru, hodi fo’o biban ba Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi halo rekrutementu ba Ajente Administrasaun Publiku (AAP) liu-liu ba tekniku enjeñeria sivil hodi reforsa servisu diresaun nian.

2. Objetivu

Objetivu husi rekrutamentu pessoal tekniku enjeñeria sivil mak hanesan tuir mai :

• Menus rekursus humanus iha area espesialidade enjeneria sivil iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi fo’o biban atu rekruta ajente administrasaun publika
• Hodi prepara Bill of Quantity (BoQ) ba projetu sira ne’ebé hetan ona aprovasaun ba implementasaun tuir planu investimentu munisipal.
• Hodi apoiu no ajuda elaborasaun planu investimentu munisipal (PIM) ne’ebé halao kada tinan
• Halo supervizaun no monitorizasaun ba projetu sira hotu ne’ebé implementa iha Autoridade Munisipal Liquiça
• Hodi kontrola qualidade projetu.

3. Rekezitu

Rekezitu pessoal enjeñeria sivil hanesan tuir mai ne’e:

• Edukasaun ho nível lisensiatura (S1) iha área enjeñeria sivil
• Esperensia servisu iha area enjeneria sivil minimu tinan 2
• Domina software autocat desain no 3D
• Iha kapasidade kona-ba konseitu dezenhu
• Iha kapasidade ne’ebé diak ba elaborasaun Bill of Quantity (BoQ)
• Iha konesementu diak kona-ba quality control
• Kapasidade ba planeamentu, finansiamentu no implenentasaun projetu sira iha infraestrutura bázika nian.
• Iha abilidade naton kona-ba rezolusaun problema sira no iha atensaun kona-ba detalhe sira.

Iha abilidade atu halo komunikasaun ida maka di’ak no bele hálo servisu di’ak iha ekipa nia láran.

4. Alvu

Alvu rekrutamentu ba pessoal enjeñeria sivil iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal mak hanesan tuir mai :

5. Tarefa Servisu

• Prepara Bill of Quantity (BoQ) ba projetu sira hotu iha implementasaun planu investimentu munisipal
• Halo supervizaun no monitorizasaun ba projetu sira hotu ne’ebé implementa ona
• Garante kualidade projetu liu husi quality control ba projetu sira.
• Prepara no elabora planu investimentu munisipal (PIM)
• Promove ezekusaun planu investimentu munisipal.
• Halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal
• Realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira
• Elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal
• Asegura dokumento no halo jestaun ba arkivamentu sira tuir nia ordenasaun
• Ezekuta servisu hotu tuir orientasaun superior

6. Fontes Finansiamentu

Fontes finansiamentu ba pessoal enjeñeria sivil sira ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) husi orsamentu geral estadu (OGE) hodi finansia Ajente Administrasaun Publiku (AAP).

7. Fatin

Fatin servisu ba Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) Munisipiu Liquiça

8. Output

Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu tuir kualifikasaun professional hanesan tekniku ne’ebé iha kapasidade no abilidade ne’ebé diak atu introdus pratika hodi apoiu servisu tekniku sira hotu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal atu nune’e bele asegura sustentabilidade dezemvolvimentu munisipal nian.

9. Outcome

Rezultadu husi rekrutamentu Ajente Administrasaun Publika (AAP) sei presta servisu ne’ebé efisensia no efikas liu iha diresaun servisu munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal tuir deskrisaun servisu,plano operasional no planu anual.

c. Termu Referensia Vacatura Tekniku Eletriku

TERMO REFERÉNCIA (TOR)

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezenvolvimentu Munisipal (SMPID)

Tipu Programa                  : Rekrutamentu

Tipu Konkursu                 : Konkursu Publiku

Area Espesialidade          : Tekniku Eletrisidade

Durasaun                          : Permanente

Nivel/Grau                       : Tekniku Professional Grau C

Salariu                              : $. 343.00

Targetu                             : 1 Pessoa

Diresaun                          : Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu

Intergradu Munisipal (PDIM)

1. Introdusaun

Rekursus humanus hanesan pilar importante ba dezenvolvimentu munisipal no hanesan forsa trabalho integradu iha instituisaun ida hodi fo’o susesu servisu ba administrasaun hotu ho nune’e bazeia ba Decreto-Lei N.º 84/2023 de 23 de novembro Procede à 5.ª alteração ao Decreto-Lei n.º 3/2016, de 16 de março, sobre o Estatuto das Administrações Municipais, das Autoridades Municipais e do Grupo Técnico Interministerial para a Descentralização Administrativa iha artigu 25.º Kona ba Kompetensia Autoridade Munisipal numeru 7 alinea k. Katak : Compete ao Presidente da Autoridade Municipal, em matéria de gestão de recursos humanos, Propor o destacamento, a transferência ou o recrutamento de recursos humanos para a autoridade municipal.

DIPLOMA MINISTERIAL N.º 85 /2023 de 29 de Dezembro Artigo 20.º Tarefa Servisu : promove realizasaun atividades previstas iha ambitu planeamentu integradu no dezenvolvimentu,elabora proposta planu investimentu munisipal, promove ezekusaun planu investimentu munisipal, halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezenvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal, realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira no elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal.

Hare ba volume servisu ne’ebé deskreve ona iha Diploma Ministerial ne’e ida ne’e, nesesita duni rekursus humanus ne’ebé kualifikadau hodi apoiu servisu sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal no ho baze legal dekretu lei nu. 84/2023,23 novembru, hodi fo’o biban ba Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi halo rekrutementu ba Ajente Administrasaun Publiku (AAP) liu-liu ba tekniku eletrisidade hodi reforsa servisu diresaun nian.

2. Objetivu

Objetivu husi rekrutamentu pessoal tekniku eletrisidade mak hanesan tuir mai :

• Menus rekursus humanus iha area espesialidade tekniku eletrisidade iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi fo’o biban atu rekruta ajente administrasaun publika
• Hodi dezeña instalasaun eletrisidade ba projetu sira ne’ebé hetan ona aprovasaun ba implementasaun tuir planu investimentu munisipal.
• Hodi halo estimasaun ba kustu instalasaun ne’ebé razoavel iha implementasaun projetu sira
• Asegura seguransa ba projetu sira depois instalasaun eletrisidade
• Hodi halo kordenasaun ho servisu EDTL ba prosesu instalasaun ba projetu sira hotu

3. Rekezitu

Rekezitu pessoal tekniku eletrisidade hanesan tuir mai ne’e:

• Edukasaun ho nível Diploma ka lisensiatura (S1) iha área eletrisidade
• Esperensia servisu iha area eletrisidade minimu tinan 2 (Sertifikadu Comprovativu)
• Iha konesementu ne’ebé diak ba servisu instalasaun eletrisidade
• Iha kapasidade kona-ba konseitu dezenhu hodi halo instalasaun eletrisidade ba projetu sira
• Kapasidade ba planeamentu, finansiamentu no implenentasaun projetu sira iha infraestrutura bázika nian.
• Iha abilidade naton kona-ba rezolusaun problema sira no iha atensaun kona-ba detalhe sira.
• Iha abilidade atu halo komunikasaun ida maka di’ak no bele hálo servisu di’ak iha ekipa nia láran.

4. Alvu

Alvu rekrutamentu ba pessoal tekniku eletrisidade iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal mak hanesan tuir mai :

5. Tarefa Servisu

• Hodi dezeña instalasaun eletrisidade ba projetu sira ne’ebé hetan ona aprovasaun ba implementasaun tuir planu investimentu munisipal.
• Hodi halo estimasaun ba kustu instalasaun ne’ebé razoavel iha implementasaun projetu sira
• Asegura tuir regra seguransa instalasaun eletrisidade no standarizasaun konstrusaun ne’ebé iha
• Hodi halo kordenasaun ho servisu EDTL ba prosesu instalasaun ba projetu sira hotu
• Promove ezekusaun planu investimentu munisipal.
• Halo jestaun ne’ebé diak ba instalasaun sira iha planeamentu dezenvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal
• Ezekuta servisu hotu tuir orientasaun superior

6. Fontes Finansiamentu

Fontes finansiamentu ba pessoal tekniku eletrisidade sira ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezenvolvimentu Munisipal (SMPID) husi orsamentu geral estadu (OGE) hodi finansia Ajente Administrasaun Publiku (AAP).

7. Fatin

Fatin servisu ba Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) Munisipiu Liquiça.

8. Output

Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu tuir kualifikasaun professional hanesan tekniku ne’ebé iha kapasidade no abilidade ne’ebé diak atu introdus pratika hodi apoiu servisu tekniku sira hotu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal atu nune’e bele asegura sustentabilidade dezemvolvimentu munisipal nian.

9. Outcome

Rezultadu husi rekrutamentu Ajente Administrasaun Publika (AAP) sei presta servisu ne’ebé efisensia no efikas liu iha diresaun servisu munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal tuir deskrisaun servisu,plano operasional no planu anual.

d. Termu Referensia Vacatura Ofisial Finansas

TERMO REFERÉNCIA (TOR)

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezenvolvimentu Munisipal (SMPID)

Tipu Programa               : Rekrutamentu

Tipu Konkursu               : Konkursu Publiku

Area Espesialidade        : Finanças

Durasaun                       : Permanente

Nivel/Grau                     : Tekniku Professional Grau D

Salariu                            : $. 272.00

Targetu                          : 1 Pessoa

Diresaun                                    : Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezemvolvimentu

Intergradu Munisipal (PDIM)

1. Introdusaun

Rekursus humanus hanesan pilar importante ba dezemvolvimentu munisipal no hanesan forsa trabalho integradu iha instituisaun ida hodi fo’o susesu servisu ba administrasaun hotu ho nune’e bazeia ba Decreto-Lei N.º 84/2023 de 23 de novembro Procede à 5.ª alteração ao Decreto-Lei n.º 3/2016, de 16 de março, sobre o Estatuto das Administrações Municipais, das Autoridades Municipais e do Grupo Técnico Interministerial para a Descentralização Administrativa iha artigu 25.º Kona ba Kompetensia Autoridade Munisipal numeru 7 alinea k. Katak : Compete ao Presidente da Autoridade Municipal, em matéria de gestão de recursos humanos, Propor o destacamento, a transferência ou o recrutamento de recursos humanos para a autoridade municipal.

DIPLOMA MINISTERIAL N.º 85 /2023 de 29 de Dezembro Artigo 20.º Tarefa Servisu : promove realizasaun atividades previstas iha ambitu planeamentu integradu no dezemvolvimentu,elabora proposta planu investimentu munisipal, promove ezekusaun planu investimentu munisipal, halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal, realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira no elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal.

Hare ba volume servisu ne’ebé deskreve ona iha Diploma Ministerial ne’e ida ne’e, nesesita duni rekursus humanus ne’ebé kualifikadau hodi apoiu servisu sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal no ho baze legal dekretu lei nu. 84/2023,23 novembru, hodi fo’o biban ba Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi halo rekrutementu ba Ajente Administrasaun Publiku (AAP) liu-liu ba ofisial finansas hodi reforsa servisu diresaun nian.

2. Objetivu

Objetivu husi rekrutamentu pessoal ofisial finansas mak hanesan tuir mai :

• Menus rekursus humanus iha area finansas iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi fo’o biban atu rekruta ajente administrasaun publika
• Hodi apoiu servisu administrativu sira hanesan finansas,relatoriu no arkivamentu
• Asegura jestaun finanseira ne’ebé di’ak ba Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipál no Planu Investimentu Munisipál;
• Promove ezekusaun orsamentu ne’ebé diak ba planu investimentu munisipál

3. Rekezitu

Rekezitu ofisial finansas hanesan tuir mai ne’e

• Edukasaun ho nível lisensiatura (S1) iha área finansas
• Esperensia servisu iha area finansas minimu tinan 2
• Iha konesementu diak iha programa word,exel no powerpoint
• Iha kapasidade akontabilidade
• Iha kapasidade ba planeamentu, finansiamentu iha implenentasaun projetu sira.
• Asegura jestaun finanseira ne’ebé di’ak ba Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipál no Planu Investimentu Munisipál;
• Promove ezekusaun orsamentu ne’ebé diak ba planu investimentu munisipál
• Abilidade naton kona-ba rezolusaun problema sira no iha atensaun kona-ba detalhe sira.
• Iha abilidade atu halo komunikasaun ida maka di’ak no bele hálo servisu di’ak iha ekipa nia láran.

4. Alvu

Alvu rekrutamentu ba ofisial finansas iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal mak hanesan tuir mai :

5. Tarefa Servisu

• Halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal
• Realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira
• Elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal
• Asegura dokumento finanseira no halo jestaun ba arkivamentu.
• Ezekuta servisu hotu tuir orientasaun superior

6. Fontes Finansiamentu

Fontes finansiamentu ba ofisial finansas ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) husi orsamentu geral estadu (OGE) hodi finansia Ajente Administrasaun Publiku (AAP).

7. Fatin

Fatin servisu ba Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) Munisipiu Liquiça.

8. Output

Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu tuir kualifikasaun professional hanesan tekniku ne’ebé iha kapasidade no abilidade ne’ebé diak atu introdus pratika hodi apoiu servisu tekniku sira hotu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal atu nune’e bele asegura sustentabilidade dezemvolvimentu munisipal nian.

9. Outcome

Rezultadu husi rekrutamentu Ajente Administrasaun Publika (AAP) sei presta servisu ne’ebé efisensia no efikas liu iha diresaun servisu munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal tuir deskrisaun servisu,plano operasional no planu anual.

e. Termu Referensia Vacatura Ofisial Administrasaun

TERMO REFERÉNCIA (TOR)

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezenvolvimentu Munisipal (SMPID)

Tipu Programa             : Rekrutamentu

Tipu Konkursu            : Konkursu Publiku

Area Espesialidade      : Tekniku Administrativu

Durasaun                     : Permanente

Nivel/Grau                   : Tekniku Apoiu Administrativu Grau E/3

Salariu                         : $. 204.00

Targetu                        : 1 Pessoa

Diresaun                      : Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezemvolvimentu

Intergradu Munisipal (PDIM)

1. Introdusaun

Rekursus humanus hanesan pilar importante ba dezemvolvimentu munisipal no hanesan forsa trabalho integradu iha instituisaun ida hodi fo’o susesu servisu ba administrasaun hotu ho nune’e bazeia ba Decreto-Lei N.º 84/2023 de 23 de novembro Procede à 5.ª alteração ao Decreto-Lei n.º 3/2016, de 16 de março, sobre o Estatuto das Administrações Municipais, das Autoridades Municipais e do Grupo Técnico Interministerial para a Descentralização Administrativa iha artigu 25.º Kona ba Kompetensia Autoridade Munisipal numeru 7 alinea k. Katak : Compete ao Presidente da Autoridade Municipal, em matéria de gestão de recursos humanos, Propor o destacamento, a transferência ou o recrutamento de recursos humanos para a autoridade municipal.

DIPLOMA MINISTERIAL N.º 85 /2023 de 29 de Dezembro Artigo 20.º Tarefa Servisu : promove realizasaun atividades previstas iha ambitu planeamentu integradu no dezemvolvimentu,elabora proposta planu investimentu munisipal, promove ezekusaun planu investimentu munisipal, halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal, realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira no elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal.

Hare ba volume servisu ne’ebé deskreve ona iha Diploma Ministerial ne’e ida ne’e, nesesita duni rekursus humanus ne’ebé kualifikadau hodi apoiu servisu sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal no ho baze legal dekretu lei nu. 84/2023,23 novembru, hodi fo’o biban ba Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi halo rekrutementu ba Ajente Administrasaun Publiku (AAP) liu-liu ba tekniku apoiu administrativu hodi reforsa servisu diresaun nian.

2. Objetivu

Objetivu husi rekrutamentu pessoal tekniku apoiu administrativu hanesan tuir mai :

• Menus rekursus humanus iha area tekniku apoiu administrativu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi fo’o biban atu rekruta ajente administrasaun publika
• Hodi apoiu servisu administrativu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal
• Hodi asegura no halo jestaun ba dokumentu no nia arkivu sira tuir ordenasaun
• Hodi apoiu no ajuda elaborasaun planu investimentu munisipal (PIM)

3. Rekezitu

Rekezitu Pessoal Arquitectu hanesan tuir mai ne’e:

• Edukasaun ho nível sekundaria
• Esperensia servisu iha area administrasaun minimu tinan 2
• Bele halo operasaun komputador no domina word,exel no power point
• Iha kapasidade hodi organiza enkontru sira
• Iha kapasidade ne’ebé diak ba elaborasaun relatoriu
• Iha abilidade komunikasaun di’ak no bele hálo servisu di’ak iha ekipa.

4. Alvu

Alvu rekrutamentu ba pessoal arquitectu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal mak hanesan tuir mai :

5. Tarefa Servisu

• Simu no halo jestaun ba dokumentu no arkivamentu
• Prepara no organiza enkontro sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezenvolvimentu Munisipal (PDIM)
• Prepara no elabora relatoriu trimestral no anual diresaun nian
• Apoiu servisu sira kona ba elaborasaun Planu Investimentu Munisipal (PIM)
• Prepara no elabora akta enkontru elaborasaun Planu Investimentu Munisipal (PIM)
• Asegura dokumento no halo jestaun ba arkivamentu sira tuir nia ordenasaun

6. Fontes Finansiamentu

Fontes finansiamentu ba pessoal apoiu tekniku administrativu sira ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) husi orsamentu geral estadu (OGE) hodi finansia Ajente Administrasaun Publiku (AAP).

7. Fatin

Fatin servisu ba Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) Munisipiu Liquiça

8. Output

Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu tuir kualifikasaun professional hanesan tekniku ne’ebé iha kapasidade no abilidade ne’ebé diak atu introdus pratika hodi apoiu servisu tekniku sira hotu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal atu nune’e bele asegura sustentabilidade dezemvolvimentu munisipal nian.

9. Outcome

Rezultadu husi rekrutamentu Ajente Administrasaun Publika (AAP) sei presta servisu ne’ebé efisensia no efikas liu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal tuir deskrisaun servisu,plano operasional no planu anual.

1. Termu Referensia Vacatura Motorista

TERMO REFERÉNCIA (TOR)

Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezenvolvimentu Munisipal (SMPID)

Tipu Programa             : Rekrutamentu

Tipu Konkursu            : Konkursu Publiku

Vaga                            : Motorista

Durasaun                     : Permanente

Nivel/Grau                   : Tekniku Apoiu Administrativu Grau F/2

Salariu                         : $. 171.00

Targetu                        : 1 Pessoa

Diresaun                      : Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Dezemvolvimentu

Intergradu Munisipal (PDIM)

1. Introdusaun

Rekursus humanus hanesan pilar importante ba dezemvolvimentu munisipal no hanesan forsa trabalho integradu iha instituisaun ida hodi fo’o susesu servisu ba administrasaun hotu ho nune’e bazeia ba Decreto-Lei N.º 84/2023 de 23 de novembro Procede à 5.ª alteração ao Decreto-Lei n.º 3/2016, de 16 de março, sobre o Estatuto das Administrações Municipais, das Autoridades Municipais e do Grupo Técnico Interministerial para a Descentralização Administrativa iha artigu 25.º Kona ba Kompetensia Autoridade Munisipal numeru 7 alinea k. Katak : Compete ao Presidente da Autoridade Municipal, em matéria de gestão de recursos humanos, Propor o destacamento, a transferência ou o recrutamento de recursos humanos para a autoridade municipal.

DIPLOMA MINISTERIAL N.º 85 /2023 de 29 de Dezembro Artigo 20.º Tarefa Servisu : promove realizasaun atividades previstas iha ambitu planeamentu integradu no dezemvolvimentu,elabora proposta planu investimentu munisipal, promove ezekusaun planu investimentu munisipal, halo jestaun ne’ebé diak ba finanseiru iha planeamentu dezemvolvimentu integradu no planu investimentu munisipal, realiza pagamentus ezekusaun projetu tuir kuadru legal sira no elabora relatoriu ba evulusaun ezekusaun fizika ba projetu ne’ebé finansiadu liu planeamentu dezemvolvimentu integradu munisipal.

Hare ba volume servisu ne’ebé deskreve ona iha Diploma Ministerial ne’e ida ne’e, nesesita duni rekursus humanus ne’ebé kualifikadau hodi apoiu servisu sira iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal no ho baze legal dekretu lei nu. 84/2023,23 novembru, hodi fo’o biban ba Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi halo rekrutementu ba Ajente Administrasaun Publiku (AAP) liu-liu ba motorista hodi reforsa servisu diresaun nian.

2. Objetivu

Objetivu husi rekrutamentu pessoal motorista hanesan tuir mai :

• Laiha motorista iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal hodi fo’o biban halo rekrutamentu
• Hodi apoiu mobilizasaun servisu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal

3. Rekezitu

Rekezitu pessoal motorista hanesan tuir mai ne’e:

• Edukasaun ho nível minimu pre-sekundaria
• Bele kondus kareta komprova ho karta lisensa kondusaun
• Iha abilidade ba kontrola no manutensaun kareta
• Iha abilidade komunikasaun di’ak no bele hálo servisu di’ak iha ekipa.

4. Alvu

Alvu rekrutamentu ba motorista iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal mak hanesan tuir mai :

5. Tarefa Servisu

• Hodi apoiu mobilizasaun servisu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal
• Hodi apoiu mobilizasaun servisu hotu iha atividade nasional no dia nasionais sira hotu

6. Fontes Finansiamentu

Fontes finansiamentu ba motorista sira ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) husi orsamentu geral estadu (OGE) hodi finansia Ajente Administrasaun Publiku (AAP).

7. Fatin

Fatin servisu ba Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal (SMPID) Munisipiu Liquiça

8. Output

Ajente Administrasaun Publika (AAP) ne’ebé rekrutadu tuir kualifikasaun professional hanesan tekniku ne’ebé iha kapasidade no abilidade ne’ebé diak atu introdus pratika hodi apoiu servisu tekniku sira hotu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal atu nune’e bele asegura sustentabilidade dezemvolvimentu munisipal nian.

9. Outcome

Rezultadu husi rekrutamentu Ajente Administrasaun Publika (AAP) sei presta servisu ne’ebé efisensia no efikas liu iha Diresaun Servisu Munisipal Planeamentu Integradu Dezemvolvimentu Munisipal tuir deskrisaun servisu,plano operasional no planu anual.

KAPITULU V

DADUS IMPLEMENTASAUN PROJETU PDIM NO PROJETU HUSI PARSEIRU IHA AUTORIDADE MUNISIPAL LIQUICA

A. Dadus Implementasaun Projetu PDIM iha Autoridade Munisipal Liquiça

Alokasaun orsamentu liu husi kapital dezenvovimentu ba implementasaun projetu iha autoridade municipal sira ne’ebé guvernu sentral aloka hodi finansia konstrusaun infraestrutura bazika iha nivel municipal to’o area remotas hanesan forma hodi kontribui ba dezenvolvimentu iha setor privadu no hasae kresementu  ekonomia iha teritoriu refere no kriasaun empregu hodi melhoria kualidade moris ba populasaun sira. Konstrusaun infraestrutura bazika sira mos hetan apoiu husi parseiru Guvernu tantu parseiru sira husi nasional no internasional liu husi akordu sira ho governu.

Implementasaun projetu sira hahu iha tinan 2010 to’o 2024 hahu ho programa Dezenvolvimentu Lokal (PDL), Programa Dezenvolvimentu Desentralizadu (PDD), Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Distrital (PDID) no Planeamentu Dezenvolvimentu Integradu Munisipal (PDIM) ne’ebé ezekuta ona orsamentu estadu hamutuk $. 17.547.254,67. Diskrisaun kustu kada implementasaun projetu hanesan tuir mai :

1. Dadus Implementasaun Projetu PDD iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2010

2. Dadus Implementasaun Projetu PDD iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2011

3. Dadus Implementasaun Projetu PDD iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2012

4. Dadus Implementasaun Projetu PDID iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2013

5. Dadus Implementasaun Projetu PDID iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2015

6. Dadus Implementasaun Projetu PDIM iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2016

7. Dadus Implementasaun Projetu PDIM iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2017

8. Dadus Implementasaun Projetu PDIM iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2019

9. Dadus Implementasaun Projetu PDIM iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2021

10. Dadus Implementasaun Projetu PDIM iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2023

11. Dadus Implementasaun Projetu PDIM iha Autoridade Munisipal Liquica Tinan 2024

B. Dadus Implementasaun Projetu Husi Parseiru Dezenvolvimentu SSRI-UNDP iha Autoridade Munisipal Liquica.

Projetu SSRI-UNDP Tinan Fiskal 2016

Projetu Global Climete Fund (GCF) 2022

Projetu Global Climete Fund (GCF) 2024

Bele download nia formatu PDF iha okos.

Obrigado.. !!!